450 millions d’euros de bonus, en cash, voilà ce qu’ont touché les employés de la banque d’affaires américaine Lazard.
Certains pensaient que les banques avaient compris.
D’autres étaient certains qu’elles n’hésiteraient pas à faire un joli bras d’honneur aux politiques.
Finalement ce sera sexuel et par derrière.
L’« engagement moral » concernant un paiement différé des bonus, étalé sur plusieurs années a fait long feu, Lazard vient justement d’ouvrir le bal.
Bon d’accord cette banque n’a reçu aucune aide d’état, donc, les recommandations du G20, elle s’en fou complètement.
Alors, c’est à dire que cette banque a fait de magnifique bénéfices en 2009.
Que nenni, elle plonge de 142 millions de dollars au dernier trimestre 2009.
Le plus marrant, c’est que ce qui fout, pour une partie, ses comptes dans le rouge, c’est la mort de son directeur Bruce Wasserstein en octobre.
En effet, cette douloureuse nouvelle a contraint la banque à verser 86 millions de dollars à ses ayants-droits.
Alors les économistes, les politiques, les affairistes vont vous expliquer que le but est de garder ses meilleurs employés, voir de faire un joli clin d’œil à ceux qui, dans d’autres banques, seraient intéressés par gagner plus sans travailler plus.
Moi je pense que le système est tellement pourri et installé que finalement rien ne changera, sauf à ... mais là c’est une autre histoire.
Source, Rue89
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